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点评:即是BOSS 也是“恶名昭彰”的“暴君”!

摘要: 给大家介绍的这些BOSS,他们中有人成了首富,有人重新定义了社交,有人颠覆了人们的购物方式,有人改变了人们的日常生活,还有人在努力将人类送上火星。这些人都有着令人印象深刻,迥然不同的性格。但是,他们都有着 ...

给大家介绍的这些BOSS,他们中有人成了首富,有人重新定义了社交,有人颠覆了人们的购物方式,有人改变了人们的日常生活,还有人在努力将人类送上火星。这些人都有着令人印象深刻,迥然不同的性格。但是,他们都有着同样的一个特点。

他们,都是“暴君”

比尔盖茨

作为微软的首席执行官,盖茨曾在高管例行会议中羞辱和辱骂高管而声名狼藉。举例来说,盖茨会在会议中表示,公司高管的想法非常愚蠢。而在微软创业期,他也曾和他的团队一起写过代码。如果那个程序写出一段垃圾代码,盖茨会毫不留情的臭骂他一顿,私底下,程序员们都叫他暴君。

微软Xbox联合创始人Ed Fries在采访中爆料称,微软Xbox计划差点胎死腹中。Fries说,“当时比尔·盖茨拿着我们关于Xbox的企划案,怒气冲冲地走进会议室,将文件摔在桌子上,称这个简直是对‘我创建的公司和所做的一切的彻底侮辱’”。无论是谁,听到这样的话都会大受打击,当时负责Xbox的高管James Allard就被震惊到了,一度情绪低落。而Fries想要解释,但没有得到合适的机会。

许家印

与平常在公众面前的标志性的微笑截然相反,为了打造“狼性十足,血拼对手”的恒大,许家印在工作上表现的严厉,强势,独裁,随时翻脸不认人,几乎严苛到六亲不认。

许家印在恒大规定,无论层级,只要他的电话要是响三声没人接,便会罚款2万元。据说有某副总裁洗澡时候,让夫人在边上拿着电话,生怕有闪失。

恒大的惩罚制度还远远不止如此,如果工作中犯了错,可能你上个月薪水10万,但这个月便被腰斩,只剩5万元。在恒大,曾出现五六十岁的副总裁当着集团几千人痛哭流涕作检讨的事情,这在其他企业怕是闻所未闻。

贝索斯

贝索斯最出名的是他的“大笑”。即使没有什么值得高兴的事情,贝佐斯也会突然放声大笑,甚至笑到抽搐。这个行为常常会把员工吓一大跳。如果员工的工作没有达到贝索斯的标准,贝索斯就会大笑,这样的笑对员工来说比责骂更可怕。

如果有同事未能满足贝索斯严苛的要求,就会触发他的疯狂模式。贝索斯的爆发状态让一些下属说他是个疯子,他通常会前额爆出青筋,口不择言。以下都是亚马逊人整理出的贝索斯的语录:

“你是懒还是无能?”

“抱歉,我今天带了愚蠢药(stupid pills)吗?”

“我是不是要坐下来,拿到证明我是这家公司CEO的证明,好让你停止质疑我。”

“你想什么都不做就获得夸赞?”

“再让我听到这个点子,我就自杀。”

“在这个问题上,你得发挥点人类的智慧。”

王石

王石的是出了名的脾气坏,万科员工称其为"王老虎"。

在上世纪80年代创业期间,王石在公司内部几乎没有什么笑容,与员工说话时大部分是在教训人,言辞激烈,永远一副恨铁不成钢的样子,让下属们要么自惭形秽,要么觉得透不过气来。最严重的时候,当他主动过去和职员们说话,对方有双腿和声音都发抖的现象。据万科内部老员工称,王总的办公室里经常传出地动山摇的拍桌子声,佐伴着阵阵的咆哮。

扎克伯格

扎克伯格曾拿着一把武士刀在公司里转悠,去威胁那些产品做的不太好的员工。扎克伯格还会用一些话来督促员工,他曾经说:“如果你不尽快完成工作,我会一拳打到你的脸上”,或者说:“我会用这把刀砍你”。

有一次,扎克伯格将一个产品做的不好的员工骂了一顿,随后将水倒在了这位工程师的电脑上。

马云

马云曾经发内部邮件,非常直接地批判了部分新员工的浮躁和态度。他警告来公司不到1年的人,千万不要给他写战略报告,谁提战略谁离开!花钱来是请你做事的,不是请你提想法的。说得非常直接,听起来也很刺耳。

阿里的价值观就是:客户第一,员工第二,股东第三。如果个人的价值观和公司的不合,无论身处何职,都难逃一走。为了保持一致的价值观,公司曾在一个大年三十的晚上“狠心地”开掉了一名高管。

马斯克

马斯克的员工们都尊敬他,理解他的苛刻,同时也认为他已经达到了刻薄的地步。

在特斯拉陷入危机的时候,他要求员工在周六周日依旧努力工作,并睡在桌子底下,直到项目完成。有员工对此不满,希望能有时间陪陪家人,马斯克就会说:“我们破产后,会有更多时间陪家人的。”

甚至于,曾经有员工因为自己的孩子出生少参加了一场活动,马斯克也会在邮件里把他骂得狗血淋头:“我们正在改变世界、改变历史,如果你不打算全力以赴,那你就别干了。”

任正非

华为前副总裁李玉琢曾经讲述一段关于任正非的故事:

任正非的脾气很坏,是我见过的最为暴躁的人。我常看到一些干部被他骂得狗血喷头(高级干部尤甚)。有一天晚上,我陪他见一位电信局局长,吃饭吃到9点。在回来的路上我问他回公司还是回家,他说回公司,有干部正在准备第二天的汇报提纲。我陪他一起回了公司。到了会议室,他拿起几个副总裁准备的稿子,看了没两行,“啪”地一声扔到地上:“你们都写了些什么玩意儿!”于是骂了起来,后来把鞋脱下来,光着脚,像怪兽一样在地上走来走去,边走边骂,足足骂了半个小时。

而除了干部,任正非哪怕是面对新人,都会毫不留情的先送上一句:“进了华为就是进了坟墓。

乔布斯

乔布斯非常喜欢对自己的员工说一句话:“Your work is shit!”

在大庭广众之下,无论何时,想骂就骂,毫不忌惮。这样的事情,在苹果几乎每时都在发生。

有员工回忆说,没人会主动和乔布斯打招呼。基层员工都害怕他。有一次乔布斯走入办公区,迎面走来的一组员工立刻向两边散开,乔布斯则从中间穿过。

张瑞敏

张瑞敏最为人称道的一件事,莫过于1985年的“砸冰箱”了。那天,张瑞敏派人把库房里的400多台冰箱全部检查了一遍,发现共有76台存在各种各样的缺陷。大部分人表示,反正问题也不大,便宜点儿处理给职工算了。

张瑞敏说:“我要是允许把这76台冰箱卖了,就等于允许你们明天再生产760台这样的冰箱。”然后,他抡起大锤亲手砸向了冰箱!并宣布,谁造的冰箱谁来砸,并有人事后做了计算,那76台电冰箱,如果按出厂价计算,相当于全厂职工两年的工资。但张瑞敏一声令下,它们就变成了一堆废铁。


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本文作者
2018-3-13 11:22
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