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    团队力量 -“高度信任的文化,相信人的潜能”
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    技术部门
    销售部门
    财务部门
    其他岗位

    电话销售

    岗位职责:

    1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

    2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

    3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

    4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

    职位要求:

    1.20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

    2.对销售工作有较高的热情;

    3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

    4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

    5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

    KA销售

    岗位职责:

    1.负责项目的大客户开发,不断拓展销售渠道,以及客户关系的管理与维护,实现长期战略合作关系;

    2.负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

    3.了解客户内在需求,能够独立完成产品陈述、销售方案及销售合同,根据客户反馈的情况,及时调整营销战略目标,不断达成销售计划;

    4.负责行业内同类产品的信息收集和竞争对手分析,熟悉市场动向,并根据市场变化制定相应销售措施。

    职位要求:

    1.大专及以上学历,市场营销、电子商务相关专业;

    2.1年以上销售经验,有KA销售经历者优先;

    3.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力;逻辑性强,具较强的沟通能力和商务谈判能力;

    4.热爱销售工作,较强的事业心,抗压力强,富有团队合作精神,能在压力下自我激励,追求更高目标。

    费用会计

    岗位职责:

    1.负责公司的成本、费用等会计核算及监督;

    2.费用审核:票据内容是否齐全、准确,报销的标准是否符合公司各项规定、报销单的内容是否与系统提交凭证相一致;

    3.收到费用单据及时编制记帐凭证;各项费用的分摊;凭证的整理及装订;

    4.领导交办的其他工作。

    职位要求:

    1.财务、金融、会计等相关专业,本科及以上学历;

    2.一年以上财务管理或三年以上同等岗位工作经验;

    3.熟悉国家财务金融政策,精通相关法律法规;

    4.较强的成本管理、财务分析的能力;

    法律与政府事务专员

    岗位职责:

    1、负责日常法律法规事务,具体包括:合同审核,法律风险建议;

    2、法律顾问协调与管理;

    3、负责各政府项目的申报,对接各部门机构。

    4、了解最新的优惠政策,在公司开办、运营过程中提供政策建议。

    职位要求:

    1、耐心细致、吃苦耐劳、沟通能力强、抗压能力强。

    2、要求极强的应用文写作能力以及快速学习(理解)力;

    3、法律相关专业优先(但不是必须)。

    人事实习生

    岗位职责:

    1、协助完成办公用品的采购、维护和领用管理;

    2、负责招聘信息的发布及人员面试通知工作,办理员工招聘、入职及离职等手续;

    3、管理员工信息资料、劳动合同、及各类人事档案资料;

    4、根据事务所的要求制定相关的绩效与薪酬等相关制度;

    5、负责办理员工社保、公积金事务;

    6、负责办理司法局及律协相关事务;

    7、完成上级交办的其他事务性工作。

    职位要求:

    1、行政或人力资源相关专业,大专或以上学历,了解相应的法律法规;

    2、1年以上的行政人事工作经验;

    3、熟练使用office办公软件及自动化办公设备,具备基本的网络知识;

    4、较强的执行能力,工作热情,细致耐心,责任心强;

    5、较好的协调沟通能力及团队合作精神。

  • 媒体报道

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